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Pacto para el empleo
IV Pacto para el Empleo en la ciudad de Valencia
En marzo del año 2001 se suscribe el primer Pacto para el Empleo en la Ciudad de Valencia, que tenía como objetivo fundamental la búsqueda de soluciones al problema del desempleo.
Dicho Pacto fue refrendado por la Generalitat Valenciana, mediante convenio suscrito en el mes de septiembre del año 2002, lo que supuso la inclusión del Servef en el mismo.
El 21 de octubre del 2004 se suscribe el Segundo Pacto, y el 14 de julio del 2008 se suscribe el Tercer Pacto para el Empleo en la Ciudad de Valencia.
Las Entidades firmantes consideraron necesario en 2011 la firma de un nuevo Pacto (IV Pacto para el Empleo en la ciudad de Valencia 2011-2013), que sirva como marco de diálogo y cooperación, para favorecer todas aquellas actuaciones integrales de creación de empleo, teniendo en cuenta que en el desarrollo local, en sus ámbitos económico y social, son múltiples las acciones a desarrollar dirigidas al crecimiento y la innovación tecnológica, por lo que se hace necesario, para maximizar su eficiencia, una estrategia única que aglutine todas las políticas a nivel local. En este sentido se requiere la coordinación de políticas, esfuerzos y recursos, a la vez que resulta conveniente que desde el Pacto se colabore con otras áreas municipales (Economía y Grandes Proyectos, Urbanismo – Vivienda y Calidad Humana, Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible, y Progreso Humano).
Son miembros firmantes del Pacto para el Empleo: el Ayuntamiento de Valencia, Organizaciones Sindicales (UGT-PV, CCOO-PV) y Empresariales (CEV-Confederación Empresarial Valenciana y CEPYMEV-Confederación Empresarial de la Pequeña y Mediana Empresa Valenciana), y estarán representados en su Consejo Rector y en la Comisión Técnica, de forma tripartita y paritaria.
Los objetivos del presente Pacto, así como sus líneas de acción, están inspirados en las recomendaciones y líneas de actuación de:
Estrategia para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador, Europa 2020.
Así mismo, se guiará por las directrices integradas de la UE que se vayan adoptando.
- El Plan Nacional del Reino de España.
- El Plan Operativo Integrado de la Comunitat 2007 / 2013 de Desarrollo Regional de la
Generalitat Valenciana.
- El Acuerdo que en el ámbito de la Comunidad Valenciana se produzca entre los agentes económicos y sociales más representativos y el Gobierno de la Generalitat Valenciana en el marco del PAVACE.
El presente Pacto se marca los siguientes objetivos:
1.- Profundizar en el conocimiento de la realidad socioeconómica de la Ciudad de Valencia, mediante el estudio y análisis continuado del mercado de trabajo, de las nuevas oportunidades para la creación de empleo, de las mejores prácticas para la inserción laboral, así como de las carencias y necesidades para la creación y el desarrollo de las empresas.
2.- Puesta en marcha y ejecución de proyectos, acciones y programas dirigidos, por una parte, a la creación de empleo, que permita la inserción laboral de personas desocupadas, y por otra, al fomento de la iniciativa empresarial, tanto a través del autoempleo como mediante la creación y desarrollo de las pequeñas y medianas empresas o estimulando el aumento del tamaño empresarial mediante la cooperación, asociacionismo etc.
3.- Contribuir a la generación de nuevo empleo, potenciando la empleabilidad, así como a la consolidación del existente, mejorando su calidad y estabilidad, impulsando iniciativas que hagan decrecer la temporalidad del mismo, tanto en el ámbito de la contratación pública como en el sector privado.
4.- Favorecer la colaboración y coordinación de las diversas actuaciones llevadas a cabo por las Entidades firmantes en materias de formación y promoción del empleo, para mejorar la eficacia y eficiencia de su ejecución.
5.- Desarrollar en el ámbito de la Ciudad de Valencia, los diferentes programas, líneas de acción y ayudas de la Generalitat Valenciana, de la Administración Estatal y la Unión Europea, que tengan como objetivo la promoción del empleo y desarrollo empresarial, la mejora de las condiciones de vida y de trabajo, una adecuada protección social, el diálogo con los interlocutores sociales, el desarrollo de los recursos humanos y formativos que garanticen un nivel de empleo elevado y duradero, y la lucha contra la exclusión social y la pobreza.
6.- Facilitar la entrada de jóvenes en el mercado de trabajo así como de las personas con discapacidad y su estabilidad en el empleo ordinario y protegido.
7.- Garantizar que las ideas emprendedoras se puedan convertir en productos y servicios que generen crecimiento y empleo de calidad.
Todos estos objetivos básicos del Pacto, convergen en un objetivo final más ambicioso, que es la consecución de empleo, por todas las mujeres y hombres de nuestra ciudad y en especial en sus sectores más característicos, potenciados por una Estrategia para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador.
Para el cumplimiento de los objetivos marcados en el presente Pacto, y a fin de hacer efectivas las líneas de actuación previstas, se compromete un presupuesto global, para los próximos 3 años, de 60 millones de euros, de acuerdo con la siguiente previsión:
2011-2012…………19.000.000 €
2012-2013…………20.000.000 €
2013-2014…………21.000.000 €
Durante su plazo de vigencia, en el Presupuesto Municipal, se contemplará de manera específica una partida de apoyo a dicho Pacto.